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Le Cabinet C.R.I recrute  au profit d’une importante Société de la place, un Responsable d’exploitation (H F)

Qualifications, compétences et aptitudes

-Etre titulaire d’un diplôme de niveau BAC +2 (BTS/DUT) ou BAC +3 (licence) en Hôtellerie ;

-Justifier d’une expérience professionnelle de cinq (05) ans dans l’hôtellerie ; dont au moins trois (03) ans à un poste de gestionnaire ou de maître d’hôtel ;

-Avoir des compétences en administration et en gestion du tourisme ;

-Avoir de solides références en matière d’exploitation hôtelière, notamment dans les relais de tourisme ou les campements touristiques, serait un atout ;

-Avoir le sens de la prise d’initiative ;

-Avoir le sens des résultats ;

-Avoir une bonne capacité de management d’une équipe ;

-Avoir une grande capacité d’organisation et un bon esprit d’équipe ;

-Faire preuve d’une grande autonomie;

-Avoir le sens de la discrétion  et être de bonne moralité ;

-Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique.

Mission

Il (elle) aura en charge la gestion et la coordination de l’ensemble des activités du Centre.

De façon spécifique, il (elle) devra :

·         assurer la coordination et la promotion des activités du centre ;

·         concevoir et organiser la prestation hébergement et les services à la clientèle (restauration, bar, piscine, internet, aire de jeux, activités culturelles et touristiques,  etc.)

·         encadrer et animer l’équipe ;

·         gérer les réservations ;

·         accueillir et installer les clients ;

·         concevoir une offre commerciale à même de réaliser un bon taux de fréquentation et fidéliser la clientèle ;

·         assurer la gestion administrative, comptable et financière du centre ;

·         élaborer les rapports d’activités et rapports financiers à l’endroit de la  Hiérarchie ;

·         assurer le secrétariat (rapporteur) du Comité de gestion du centre (préparation des sessions, suivi de la mise en œuvre des recommandations et orientations) ;

·         veiller à la bonne application du manuel de procédures du centre ;

·         réaliser toute autre tâche à lui confiée.

Condition obligatoire : accepter résider en milieu rural et être âgé d’au moins dix-huit (18) ans.

COMPOSITION DU DOSSIER

Les dossiers doivent être transmis au cabinet sous pli fermé et contenir :

  • Une lettre de motivation, datée et signée, (maximum 1 page) pour les postes de Responsable d’exploitation et de commercial ;
  • Un curriculum vitae sincère de trois (3) pages maximum détaillant les expériences pertinentes, assorti de trois (03) personnes de référence professionnelle ;
  • Une copie légalisée du diplôme exigé ;
  • Une copie non légalisée des attestations de formation et des documents justifiants l’expérience professionnelle ;

Les candidats présélectionnés fourniront des documents complémentaires au cours du processus.

LIEU  DE DÉPÔT : Au cabinet C.R.I situé à la ZAD, en quittant la station Pétrofa pour la gare Rahimo, première rue à droite, du lundi au vendredi de 08 h 00 à 12 h 30 et de 15 h 00 à 17 h 00.

DATE LIMITE DE DÉPÔT: au plus tard le vendredi 13 septembre 2019;

PROCESSUS DE RECRUTEMENT  : Présélection sur dossier, phase de sélection.

Pour toute information complémentaire, appelez le 25 47 64 01 ou 51 22 46 39.