Le Cabinet C.R.I recrute un Commercial au profit d’une importante Société de la place.
Qualifications, compétences et aptitudes
-Etre titulaire d’un diplôme de niveau BAC +2 (BTS/DUT) en gestion commerciale ou en hôtellerie ; -Justifier d’une expérience professionnelle de trois (03) ans dans en gestion commerciale ou dans la promotion hôtelière ; -Avoir le sens de la prise d’initiative ; -Avoir le sens des résultats ; -Avoir une bonne capacité de management d’une équipe ; -Avoir une grande capacité d’organisation et un bon esprit d’équipe ; -Faire preuve d’une grande autonomie; -Avoir le sens de la discrétion et être de bonne moralité ; -Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique. Mission Sous la responsabilité du Responsable d’exploitation, le commercial a pour principale mission la promotion du Centre et la prospection de la clientèle ; de façon spécifique, il devra : -proposer une stratégie marketing pour la relance de la fréquentation du Centre ; -élaborer un programme de travail en fonction des objectifs fixés au Centre par la Direction Générale ; -assurer la promotion du Centre et la prospection des clients ; -assurer la gestion du portefeuille de clients institutionnels et particuliers ; -appuyer le Responsable d’exploitation dans l’accueil des clients ; -s’assurer de la satisfaction clientèle ; -assurer la relation avec les agences de voyage et de tourisme ; -Assurer la prospection des promoteurs de spectacles et d’évènements culturels ; -réaliser toute autre tâche à lui confiée par la Direction Générale. |
Condition obligatoire : accepter résider en milieu rural et être âgé d’au moins dix-huit (18) ans.
COMPOSITION DU DOSSIER
Les dossiers doivent être transmis au cabinet sous pli fermé et contenir :
- Une lettre de motivation, datée et signée, (maximum 1 page) pour les postes de Responsable d’exploitation et de commercial ;
- Un curriculum vitae sincère de trois (3) pages maximum détaillant les expériences pertinentes, assorti de trois (03) personnes de référence professionnelle ;
- Une copie légalisée du diplôme exigé ;
- Une copie non légalisée des attestations de formation et des documents justifiants l’expérience professionnelle ;
Les candidats présélectionnés fourniront des documents complémentaires au cours du processus.
LIEU DE DÉPÔT : Au cabinet C.R.I situé à la ZAD, en quittant la station Pétrofa pour la gare Rahimo, première rue à droite, du lundi au vendredi de 08 h 00 à 12 h 30 et de 15 h 00 à 17 h 00.
DATE LIMITE DE DÉPÔT : au plus tard le vendredi 13 septembre 2019;
PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Présélection sur dossier, phase de sélection.
Pour toute information complémentaire, appelez le 25 47 64 01 ou 51 22 46 39.