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Le Cabinet C.R.I recrute un Commercial  au profit d’une importante Société de la place.

Qualifications, compétences et aptitudes

-Etre titulaire d’un diplôme de niveau BAC +2 (BTS/DUT) en gestion commerciale ou en hôtellerie ;

-Justifier d’une expérience professionnelle de trois (03) ans dans en gestion commerciale ou dans la promotion hôtelière ;

-Avoir le sens de la prise d’initiative ;

-Avoir le sens des résultats ;

-Avoir une bonne capacité de management d’une équipe ;

-Avoir une grande capacité d’organisation et un bon esprit d’équipe ;

-Faire preuve d’une grande autonomie;

-Avoir le sens de la discrétion  et être de bonne moralité ;

-Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique.

Mission

Sous la responsabilité du Responsable d’exploitation, le commercial a pour principale mission la promotion du Centre et la prospection de la clientèle ; de façon spécifique, il devra :

-proposer une stratégie marketing pour la relance de la fréquentation du Centre ;

-élaborer un programme de travail en fonction des objectifs fixés au Centre par la Direction Générale ;

-assurer la promotion du Centre et la prospection des clients ;

-assurer la gestion du portefeuille de clients institutionnels et particuliers ;

-appuyer le Responsable d’exploitation dans l’accueil des clients ;

-s’assurer de la satisfaction clientèle ;

-assurer la relation avec les agences de voyage et de tourisme ;

-Assurer la prospection des promoteurs de spectacles et d’évènements culturels ;

-réaliser toute autre tâche à lui confiée par la Direction Générale.

Condition obligatoire : accepter résider en milieu rural et être âgé d’au moins dix-huit (18) ans. 

COMPOSITION DU DOSSIER

Les dossiers doivent être transmis au cabinet sous pli fermé et contenir :

  • Une lettre de motivation, datée et signée, (maximum 1 page) pour les postes de Responsable d’exploitation et de commercial ;
  • Un curriculum vitae sincère de trois (3) pages maximum détaillant les expériences pertinentes, assorti de trois (03) personnes de référence professionnelle ;
  • Une copie légalisée du diplôme exigé ;
  • Une copie non légalisée des attestations de formation et des documents justifiants l’expérience professionnelle ;

Les candidats présélectionnés fourniront des documents complémentaires au cours du processus.

LIEU DE DÉPÔT : Au cabinet C.R.I situé à la ZAD, en quittant la station Pétrofa pour la gare Rahimo, première rue à droite, du lundi au vendredi de 08 h 00 à 12 h 30 et de 15 h 00 à 17 h 00.

DATE LIMITE DE DÉPÔT : au plus tard le vendredi 13 septembre 2019;

PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Présélection sur dossier, phase de sélection.

Pour toute information complémentaire, appelez le 25 47 64 01 ou 51 22 46 39.