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Le Cabinet C.R.I recrute un (e)  Environnementaliste Senior spécialisé en hygiène, santé et sécurité au profit d’une importante Société de la place:

Profil requis:

-Etre titulaire d’un diplôme de niveau BAC+5 en Environnement ou un diplôme équivalent en sciences environnementales avec une option en Hygiène-Santé-Sécurité au travail ou en HQSE;

-Justifier de cinq (05) années d’expérience professionnelle pertinente et avérée dans le suivi de la mise en œuvre des Plans de Gestion Environnementale et Sociale (PGES) des projets et programmes notamment en leur volet Hygiène-Santé-Sécurité au travail;

-Avoir une connaissance avérée du Système de Management Environnement (SME), de OSHAS 18001 et/ou de ISO 45001 est un atout ;

-Avoir une bonne connaissance de la législation environnementale nationale, des procédures et politiques de sauvegardes environnementale et sociale de la Banque Mondiale ;

-Avoir une grande discrétion, une certaine humilité dans l’approche des parties prenantes et une ouverture d’esprit dans l’exécution de ses tâches ;

-Faire preuve de dynamisme, d’une facilité d’apprentissage et d’une bonne organisation ainsi que d’une aptitude à travailler en équipe et sous pression, notamment avec le Privé et/ou des Organisations de la Société Civile (OSC) ;

– Avoir une capacité à effectuer des travaux détaillés et à gérer un volume important de travail dans des délais relativement court et efficacement sous des contraintes de temps ;

-Etre courtois, avoir le tact et la capacité à travailler efficacement avec des personnes de milieux culturels et socio-professionnels différents

-Avoir une excellente capacité à communiquer en français, mooré;

-Avoir une excellente capacité à communiquer en d’autres langues du Burkina serait un atout;

-Avoir une aptitude physique et contraintes de fréquents déplacements sur le terrain des opérations ;

-Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique (une connaissance des SIG serait un atout) ;

Etre disponible dans un délai relativement court.

Missions :

-Contribuer au suivi de la conformité des travaux d’aménagement au regard des exigences de la législation nationale ainsi qu’aux Directives environnementales, sanitaires et sécuritaires générales (Directives EHS) de la Banque mondiale et les  politiques opérationnelles pertinentes de la Banque mondiale notamment les OP/BP 4.01 portant Evaluation Environnementale.

-Veiller au respect des clauses de qualité, santé, hygiène et sécurité au travail des entreprises en charge des travaux d’aménagement sur le terrain ;

-Veiller au suivi de la mise en œuvre des mesures et engagements pris dans les Plans Hygiène, Santé, Sécurité et Environnement (PHSSE) ;

-Suivre la mise en œuvre des recommandations de l’audit environnemental et social et du Système de management de la santé et sécurité au travail au niveau des entreprises ;

-Rapporter toute situation critique de non-conformité pour une résolution idoine des risques et impacts y associés ;

-Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des recommandations des partenaires relatives aux questions de santé, sécurité au travail ;

-Contribuer à la préparation et à la revue interne des rapports d’évaluation environnementale et des rapports de suivi/surveillance en général;

-Contribuer à l’élaboration des rapports périodiques de la société.

  • Nature du contrat: contrat d’un (1) an renouvelable sur la base de la performance annuelle jusqu’à la fin du Projet;
  • Lieu d’affectation : milieu rural

Composition du dossier:

  •  Une lettre de motivation, datée et signée, (maximum 1 page) ;
  •  Un curriculum vitae sincère de trois (3) pages maximum détaillant les expériences en matière d’hygiène, santé et sécurité au travail, assorti de trois (03) références professionnelles;
  • Une copie légalisée du diplôme exigé ;
  • Une copie non légalisée des attestations de formation et des documents justifiants l’expérience professionnelle ;

LIEU ET DATE LIMITE DE DEPOT : Au cabinet C.R.I situé à la ZAD, en quittant la station Pétrofa pour la gare Rahimo, première rue à droite, du lundi au vendredi de 08 h 00 à 12 h 30 et de 15 h 00 à 17 h 00 ou envoyer par mail à recrutement@cribf.com en précisant l’intitulé du poste en objet du mail au plus tard le 14 juin 2019;

PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Présélection sur dossier, test écrit, entretiens oraux et évaluation des compétences professionnelles.

Pour toute information complémentaire, appelez le 25 47 64 01 ou 51 22 46 39.